Aandacht voor werkgeluk in crisistijd

26 mei 2020

BG magazine heeft een aantal auteurs uitgenodigd om vanuit hun eigen expertise te schrijven over ‘Waarden in Werk’. Sandra Bouckaert belicht het thema vanuit Deep Democracy. 

Werkgeluk is in coronatijd misschien wel actueler dan ooit nu de meeste teams een grote afstand tot elkaar ervaren, er weinig tot geen live contactmomenten meer zijn, en mensen de sociale interactie en samenhang met hun collega’s missen.

Hoe zit het met werkgeluk in jouw organisatie op dit moment? Zijn jouw medewerkers blij of voelen ze zich eenzaam?

Heb je daar überhaupt zicht op? Zie jij nu ook voordelen van online werken, waardoor medewerkers juist gelukkiger zijn?

In mijn vierde en laatste artikel van deze serie over werkgeluk vertel ik je hoe je meer grip kunt krijgen op wat zich in de onderstroom afspeelt nu jouw team op afstand online werkt.

Lees hier het volledige artikel.

 

© BG magazine

Lees ook:
deel 1: ‘Intrinsieke motivatie op de werkvloer is ver te zoeken’
deel 2: ‘Met medewerkers in gesprek over werkgeluk’
deel 3: ‘Lastige gesprekken voeren met medewerkers over werkgeluk’

Geef een antwoord