Geschiedenis Deep Democracy

De Lewis methode (Myrna en Greg Lewis)

Deep Democracy (de Lewis methode) is bij uitstek een methode die erop gericht is de stem die niet gehoord wordt stem te geven, minderheden te empoweren en diversiteit, spanningen en conflicten te managen.
Deep Democracy is ontwikkeld door Myrna en Greg Lewis (Zuid Afrika). Zij volgden hun opleiding bij Arnold Mindell, psychotherapeut en kwantumfysicus. Beide achtergronden heeft hij verwerkt in zijn Process Oriented Psychology. Myrna en Greg Lewis hebben dit gedachtegoed praktisch toepasbaar gemaakt voor mensen die niet als psycholoog zijn opgeleid. Zij werden in de jaren 90, in de post -apartheidsperiode, gevraagd door het nutsbedrijf Eskom, om een veranderproces te begeleiden bij één van de afdelingen.

Eskom

De organisatie moest van een op Apartheid gebaseerd beleid naar een niet raciale organisatie groeien. Eskom had, zoals het hele Zuid Afrikaans bedrijfsleven in de post apartheidsperiode, te maken met geweld, racisme en opstanden. Leidinggevenden die machtsposities hadden gehad in het verleden moesten deze verlaten en jarenlang onderdrukte medewerkers kregen een leidende functie. Velen bij Eskom waren niet gewend om hun mening te geven. Het was voor de meeste medewerkers een bedreigende situatie. De teams moesten functioneren in conflict- en spanningsvolle situaties. In deze omstandigheden is de methode ontwikkeld.

‘WorldWork’ (Arnold Mindell)

Arnold Mindell faciliteert ‘WorldWork’ en houdt zich als psychotherapeut bezig met het psychisch ondersteunen van comateuze patiënten en terminale patiënten. Mindell kijkt naar psychologische processen en naar groepsdynamica vanuit de kwantumveldentheorie en vanuit de Tao waardoor hij sterk geïnspireerd is. Hij kijkt niet zo zeer naar individuen in een groep maar naar de groep als geheel: welke interacties vinden er plaats? Met andere woorden; wat gebeurt er tussen mensen? Welke rollen, patronen en enegieën kun je in de groep waarnemen?

Deep Democracy Insitute

Deep Democracy Insitute is de stroming van Arnold Mindell die zich in de loop van de jaren verder heeft ontwikkeld. Deze methode onderscheidt zich van de Lewis methode. Mindell’s methode geeft meer aandacht aan het spirituele aspect, is minder gestructureerd en meer gericht op het therapeutische proces. De methode wordt veelal door psychotherapeuten en ‘WorldWork’ facilitators toegepast.

Het verschil met de Lewis methode is dat hierbij de facilitator ten alle tijde neutraal is en dat de praktische technieken en gespreksmodellen laagdrempelig zijn, gemakkelijker overdraagbaar en direct kunnen worden toegepast in de zakelijke organisatiecontext.