Deep Democracy Mediation & Coaching

“For good ideas and true innovation, you need human interaction, conflict, argument, debate” – Margeret Heffernan

Wil jij als bedrijf:

  • Betere en duurzamere besluiten nemen?
  • Verschillen in visie binnen je organisatie in kaart brengen en een duidelijke koers bepalen?
  • Gedoe en ‘sabotage’ minimaliseren of voorkomen?
  • Conflicten oplossen en onderlinge verschillen als brandstof gebruiken voor vernieuwing?
  • Onbenut talent optimaal inzetten?
  • Realiseren dat de match tussen de organisatie en je medewerkers optimaal is?

Ga dan aan de slag met Deep Democracy

Door korte, krachtige interventies verhelderen we wat er in de onderstroom speelt, ervaar je een blijvende openheid om met elkaar in gesprek te gaan (en te blijven) en kun je inclusieve besluiten op een gemakkelijkere manier nemen. Dat is de kracht van Deep Democracy!

Waarom werken wij met Deep Democracy

We leven in een snel veranderende, complexe wereld. Bedrijven hebben te maken met steeds meer diversiteit. Als je niet weet hoe je diversiteit moet benutten ontstaan tegenstellingen. Doe je niets dan werkt diversiteit contraproductief. Het is dus belangrijk om duidelijkheid te scheppen, zowel naar de markt toe, als intern. Dit begint met een heldere missie, die door iedereen gedragen wordt.

Om dit op een soepele manier te realiseren is het belangrijk gebruik te maken van de aanwezige diversiteit. Alle invalshoeken worden ingezet ten bate van een effectieve samenwerking en gedragen besluitvorming. Daarom kiezen wij voor de Deep Democracy aanpak.

Actualiteiten over Deep Democracy en meer

Sandra-Bouckaert-Over-Deep-Democracy-de-ijsberg-met-waterlijn

Boek: "Deep Democracy - de wijsheid van de minderheid" door Jitske Kramer

09 oktober 2018

‘Deep Democracy, de wijsheid van de minderheid’ kan ik iedereen aanraden die meer wil weten over Deep Democracy. Het boek beschrijft de Lewis methode van Greg en Myrna Lewis uit ... Lees meer

Sandra Bouckaert Deep Democracy: Lezing-2

Ga actief op zoek naar het minderheidsstandpunt waar wijsheid in zit!

09 oktober 2018

Deep Democracy Lezing In onderstaand filmpje ga ik, Sandra Bouckaert, in op de lezing waarin ik meer vertel over Deep Democracy (The Lewis Method), die ik kan verzorgen tijdens een ... Lees meer

Sandra Bouckaert Deep Democracy: Gastblog Louise Boelens Feedback training..... Misschien eerst iets anders…03

Feedback training? Misschien eerst iets anders….

09 oktober 2018

Gastblog van Louise Boelens Louise Boelens is een ervaren (team)coach, mediator en dialoogbegeleider. Zij is onder andere sociaal psycholoog en Deep Democracy Practitioner. Schrijven is vaak onderdeel van haar werk. ... Lees meer

Sandra Bouckaert

Over Sandra Bouckaert

Sandra Bouckaert is dé specialist die professionals op een natuurlijke manier met elkaar laat samenwerken, hen leert omgaan met spanningen en conflicten, zodat het gezamenlijk doel bereikt kan worden.

Deep Democracy

Sandra is Deep Democracy facilitator/ instructor en Let’s Talk facilitator.

“Ik ben opgegroeid in conflictsituaties. Toen ik volwassen werd heb ik geleerd hoe je effectief met conflicten om kunt gaan.

In Deep Democracy is voor mij de belangrijkste waarde dat je steeds op zoek bent naar het alternatief, het afwijkende, het vreemde, de polariteit. Naar dat wat wringt. Hier zit namelijk wijsheid in. Tegelijk voelt het tegennatuurlijk. We worden namelijk al vroeg geprogrammeerd om spanningen en conflicten weg te poetsen, glad te strijken of ervan weg te lopen. Maar wat essentieel is en wat organisaties nodig hebben is tegenspraak. Sommige managers zoeken daar hun nieuwe medewerkers op uit. We zouden onszelf als mensheid ook nooit ontwikkeld hebben als we het altijd met elkaar eens waren geweest.”

Lees meer…