Regelmatig worden er aan de redactie van het Tijdschrift voor Coaching praktijkcasussen voorgelegd. Vervolgens krijgen meerdere professionals de gelegenheid om op zo’n casus te reageren. Waarna een aantal reacties in het tijdschrift wordt gepubliceerd. In dit geval gaat het over de vraag of je als teamcoach in de diepte durft te springen wanneer je een vraag krijgt over conflict(coaching)? Aangezien ik als teamcoach juist vaak werk in conflictsituaties heb ik wel ervaring met dit soort situaties waarin er veel onvrede heerst binnen het team.
In het artikel uit Tijdschrift voor Coaching zijn uiteindelijk vier reacties op de casus gepubliceerd. Waaronder die van mij.
